Ley de Parkinson
La Ley de Parkinson afirma que
"el trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible para que se
termine". En una burocracia, esto es motivado por dos factores:
1. un
funcionario quiere multiplicar sus subordinados, no rivales.
2. los
funcionarios se crean trabajo unos a otros.
Fue enunciada por primera vez por
Cyril Northcote Parkinson en 1957 en el libro del mismo nombre como resultado
de su extensa experiencia en el Servicio Civil Británico (British Civil
Service). Las observaciones científicas que contribuyeron al desarrollo de la
ley incluyeron notar que a medida que el Imperio Británico declinaba en
importancia, el número de empleados en la Oficina Colonial (Colonial Office)
aumentaba.
Parkinson también notó que el
total de aquellos empleados dentro de una burocracia aumenta en un 5-7 por
ciento por año "independientemente de las variaciones en la cantidad de
trabajo (si las hay) que debe hacerse".
Para muchos, cuando más tiempo se
tenga para hacer algo, más divagará la mente y más problemas serán planteados
Comentarios
Publicar un comentario